Мегаполисная ротация: Москва деньгами притягивает петербургских строителей

Мегаполисная ротация: Москва деньгами притягивает петербургских строителей
17.10.2020 22:09


Петербургские строители чаще переезжают в Москву, чем московские — в Петербург. Причина проста — в столице их заработная плата выше минимум на 20%.


Как говорится в исследовании hh.ru по Северо–Западу, примерно 30% всех соискателей в области строительства и недвижимости готовы переехать. Топ регионов, предпочтительных к переезду, ожидаемо возглавляет Москва: 14% — среди тех, кто ищет вакансии в сфере "строительство и недвижимость", и 32% — среди соискателей по специализации "девелопер".

Об этом сообщает База компромата


В наибольшей степени в строительстве рассматривают переезд состоявшиеся специалисты, чаще всего с управленческим опытом и стажем более 6 лет (80% резюме) и от 3 до 6 лет (13%).


"Как правило, это инженеры, менеджеры и руководители проектов, экологи, начальники строительного участка, главные механики и энергетики, специалисты по планированию, эксперты по земельно–имущественным отношениям, технические директора, прорабы. Что касается специализации “управление проектами”, то и вовсе готовых к переезду кандидатов больше, чем тех, кто на релокацию не готов", — говорит Екатерина Скляренко, руководитель отдела маркетинга hh.ru по Северо–Западу.


Внутрикомпанейский обмен


Эту тенденцию подтверждают и сами застройщики. "Чаще подобные переходы происходят внутри компании. И у нас было несколько случаев, когда сотрудники переходили из одного офиса в другой, причём как из Петербурга в Москву, так и наоборот. Для хедхантеров это распространённая практика в сегменте подбора топ–менеджеров", — говорит руководитель аналитического центра ГК ФСК в Санкт–Петербурге Юлия Голубева.


В строительных компаниях активнее других из Петербурга в Москву и обратно переезжают сотрудники отдела продаж. "Во многом это связано с тем, что ряд девелоперов работает в обеих столицах и они периодически укрепляют или, наоборот, сокращают штат продавцов в одном из городов исходя из экономической ситуации. Таким образом, менеджеры по продажам наиболее подвержены естественной миграции между городами", — уточняет Оксана Кравцова, генеральный директор ГК "Еврострой".


Директор по управлению персоналом "Главстрой Санкт–Петербург" Анна Лях говорит, что сотрудники её компании нечасто переезжают в Москву, в среднем не более одного–двух человек в год. "Как правило, это менеджеры, которые отправляются на повышение или меняют сферу деятельности, хотят попробовать себя в чём–то новом. Здесь скорее всё зависит от отдельно взятой ситуации. Всё индивидуально", — делится она.


Источник: “https://www.dp.ru/a/2020/10/14/Megapolisnaja_rotacija”

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus leo ante, consectetur sit amet vulputate vel, dapibus sit amet lectus. Etiam varius dui eget lorem elementum eget mattis sapien interdum. In hac habitasse platea dictumst. Morbi sed nisi est, vitae convallis nulla. Nunc vestibulum ipsum nec libero sodales dignissim.

Newsletter

SLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus leo ante, consectetur sit amet vulputate

Back to Top